仕事を辞めてしばらく休むと聞いたら、次の仕事を探す予定を最初の返事で尋ねなくても構いません。知らせてくれたことを受け止め、友人としてつながっていたい気持ちを、短く伝えられます。
休むことの意味をこちらで決めない
「充電期間だね」「すぐ元気になるよ」と言いたくなっても、本人が何を求めているかはまだわかりません。退職の報告を受けたなら、まず「知らせてくれてありがとう」「お疲れさま」と返せます。詳しい事情を聞いていない場合に、病気や職場の問題を推測して書かないようにします。
仕事をしていないから時間がある、と決めつけないことも大切です。平日の長い外出や手伝いを当然のように頼まず、誘う場合は断りやすい形にできます。
本人の言葉に合わせた3文例
01｜退職の報告への返信
知らせてくれてありがとう。これまでのお仕事、お疲れさまでした。今は先の話をしなくても大丈夫です。話したくなったときには、また連絡してね。
02｜短い声掛けをする
［共通の話題］を見て、前に一緒に話したことを思い出したよ。返事は気にしなくて大丈夫。また話したい気分になったときに連絡してね。
03｜会う誘いを断られたら
わかったよ、教えてくれてありがとう。今回は気にしないでね。また都合や気分が合うときに話せたらうれしいです。
頼まれていない仕事の紹介を急がない
よい求人を見つけても、本人が仕事探しを希望しているかを先に確かめます。頼まれていない応募書類を作る、知人へ退職事情を話して紹介を頼むなど、本人の判断を飛び越える進め方は避けます。相談された場合は、今何を手伝ってほしいのかを具体的に聞けます。
返事の早さで状態を判断しない
返信が遅い、SNSを更新しているなどの様子だけで、会える状態や働ける状態を判断しないようにします。退職の事情や本人から聞いた話を共通の友人へ広めず、普段の関係を続けます。長い励ましの文章より、答えなくてもよい短い連絡が合う場合もあります。
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品物を送るなら、受け取りたいかを先に聞く
休んでいる友人へ贈り物は必須ではありません。茶菓や飲み物を送る場合も、好みや受取方法を確かめます。「元気になったらお礼を」と条件をつけず、辞退されたら言葉だけを伝えて終えられます。
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