友人から転職先が決まったと聞いたら、まず知らせてくれたことへのお礼と祝福を伝えます。以前の職場への不満を聞いていたとしても、こちらから悪口を重ねず、本人が選んだ新しい一歩を祝えます。
本人の報告の温度に合わせる
うれしそうな報告なら一緒に喜び、不安も書かれているなら、祝福の後にその気持ちを受け止めます。「もう心配ないね」と不安を終わらせたり、「また合わなかったら」と先回りしたりする必要はありません。聞いていない給与や役職を質問せずに返信できます。
まだ勤務先を周囲へ知らせていない可能性もあります。個別に聞いた報告は、本人の了承なしに共通の友人へ転送しないようにします。

報告内容別の3文例
01|うれしい報告への返信
転職先が決まったんだね、おめでとう!知らせてくれてありがとう。[本人が話していた楽しみ]の話を聞いて、私もうれしくなりました。新しい毎日を応援しています。
02|不安も一緒に聞いたとき
決まったんだね、おめでとう。新しい環境に入る前は、気になることもあるよね。今すぐ前向きな答えを出さなくても、話したくなったら聞くよ。まずは知らせてくれてありがとう。
03|しばらく会っていない友人へ
新しいお仕事が決まったと聞きました。おめでとう。落ち着いたら、また近況を話せたらうれしいです。どうぞ元気に過ごしてね。

前の仕事を否定して祝わない
「あんな会社を辞めて正解」と書くと、本人が大切にしている同僚や経験まで否定することがあります。苦労を聞いていたなら「話してくれてありがとう」と受け止め、転職が正解だったかをこちらで判定しないようにします。新旧の年収や知名度で成功を測る表現も不要です。
入社後の確認を習慣にしすぎない
「一週間後に感想を教えて」と報告日を決めるより、次に会う機会に本人が話したいことを聞けます。お祝いの食事も、入社直前の忙しい時期に固定せず、都合を相談しましょう。会社の人との付き合いに急に加わろうとしないことも、友人としての距離を保つ助けになります。

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新しい職場の道具は、使える物を聞いてから
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