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ご挨拶状メッセージ文例集
ビジネスのご挨拶状は、立場の変化を伝えこれまでの交誼への感謝を表す礼節文書です。
転勤・退職・着任など状況別の文例を、抱負と感謝を兼ねて取り揃えました。
ビジネスのご挨拶状は、立場の変化を取引先や関係者に伝え、これまでの交誼への感謝を表す、礼節を重んじる文書です。形式・時候の挨拶・状況の報告・これまでの感謝・今後への抱負・結びの言葉を整えるのが基本です。
ご挨拶状の用途は多岐にわたります。転勤・異動では新天地への抱負と引き続きの交誼を、退職ではこれまでの感謝と新たな道への意欲を、着任では前任者への敬意と新たな抱負を、独立では新事業への挑戦と引き続きの支援を、それぞれ伝える文例を取り揃えました。
下記から状況で絞り込んでお探しください。
移転で予約変更をお願いするときの連絡
店舗移転が予約済みのお客さまに影響する場合は、一般のお知らせとは別に、その予約がどう変わるかを個別に伝えます。元の日時、新しい対応案、返事が必要な項目を揃え、了承前に変更を確定させないようにしましょう。 連絡前に、その人 […]
店舗移転のお知らせの書き方
店舗移転のお知らせでは、新住所だけでなく「いつまで旧店舗で営業し、いつから新店舗を利用できるか」を目立つ位置に書きます。休業期間があるなら、その間の問い合わせ方法も一緒に案内しましょう。 三つの期間を一本の予定に揃える […]
開業前の告知と開業後の挨拶の書き分け
開業前の告知では「いつから何を受け付けるか」、開業後の挨拶では「すでに始めた業務と利用方法」を伝えます。時期に合う動詞を選ぶだけでなく、予約受付と実際のサービス開始を分けて案内しましょう。 開業日と予約受付開始日を別々に […]
独立を以前の取引先へ知らせる挨拶状
独立の挨拶では、以前の勤務先でお世話になったお礼と、新しく始める仕事の案内を分けます。過去の取引が自動的に新事業へ引き継がれるような書き方をせず、相手が必要な情報だけを読める形に整えましょう。 送る相手と使える連絡先を先 […]
新任管理職の社内着任挨拶
管理職として着任するときの挨拶では、これまでの仕事をすぐに評価するより、最初に何を確認し、どう話を聞くかを伝えます。まだ決まっていない改革を宣言せず、実行できる最初の一歩を言葉にしましょう。 名前・役割・最初にすることの […]
新しい担当者から取引先へ送る着任挨拶
新しい担当者からの初回メールでは、誰の後任で、いつから何を担当するかを先に伝えます。訪問のお願いがある場合は、挨拶の末尾へ曖昧に添えず、相手が日程を判断できる用件として分けて書きます。 最初の段落で担当の切り替わりを伝え […]
退職挨拶への返信をもらったら
自分の退職挨拶に温かい返信が届いたら、思い出やねぎらいへのお礼を短く返せます。全員へ同じ挨拶をもう一度送るより、相手が書いてくれた一言に応じると自然です。 お祝いの言葉と、回答が必要な質問を分ける 返信に質問がなければ、 […]
取引先への退職挨拶メール
退職の挨拶では、これまでのお礼と、退職後も取引が続くための連絡先を伝えます。最終出社日、最終対応日、退職日は同じとは限りません。相手が次に連絡する日を想像し、必要な窓口を迷わず見つけられる文章に整えましょう。 取引先に必 […]
社内異動の挨拶をいつ・誰に送る？
社内異動の挨拶は、社内の全員へ同じメールを送る必要はありません。旧部署へのお礼と、仕事で関わる部署への担当変更を分けると、読み手に必要な情報が届きます。異動先でも同じ会社にいることを踏まえ、退職と誤解されない言葉を選びま […]
取引先への異動挨拶メール
取引先への異動挨拶で相手が最初に知りたいのは、次の用件を誰に連絡すればよいかです。これまでのお礼に加え、担当を外れる日、後任、進行中の案件の窓口を整理します。異動先の紹介より、相手の仕事が止まらない情報を先に揃えましょう […]
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