ビジネス
面接後のお礼メールを書くとき
面接後のお礼は、企業の案内された連絡方法に従って考えます。お礼を送れば選考に有利になるとは決めつけず、伝えたい内容がある場合に、時間をいただいた感謝を簡潔に書きます。指定外の連絡先を探して送る必要はありません。 先に企業 […]
Popular Articles
人気記事ランキング
過去30日間で多く読まれた文例記事を、ジャンル横断でランキング形式に。
季節やシーンを問わず、いま注目を集めている文例をご覧いただけます。
弔事
入院した上司へのお見舞いメール
上司の入院を知り個人的にお見舞いを伝えるなら、件名と最初の一文で用件がわかるようにします。長い敬語を重ねるより、仕事の指示も病状の説明も求めない短いメールにすると、読む負担を減らせます。本人への連絡を控える案内がないかも […]
慶事
育休に入る上司へのメッセージ
育休前の上司へ挨拶するときは、これまでの感謝と、確認済みの引き継ぎに触れると職場での見送りに合います。休業中も仕事を見てほしいというお願いを、お祝いの言葉に混ぜないことがポイントです。出産の報告をまだ受けていないなら、誕 […]
ビジネス
紹介で会った相手へのお礼メール
紹介を通じて会ったあとは、時間をいただいた相手と、間を取り持ってくれた紹介者へ、それぞれのお礼を考えます。同じメールを二人へ転送するより、誰に何を伝えてよいかを整理すると、面談の内容を必要以上に広めずに済みます。 二人に […]
弔事
療養中の部下へ上司が送るお見舞い
上司から療養中の部下へ送る連絡は、お見舞いなのか、回答が必要な事務連絡なのかをはっきりさせます。気遣いの言葉のあとに仕事の質問を重ねると、本人はどこまで答える必要があるか迷います。連絡の目的を一つに絞って書きましょう。 […]
慶事
上司へ部署連名で贈る出産祝いカード
部署から上司へ出産祝いを贈るなら、カードは本人が家族と読める言葉に整えます。まず参加者を決め、宛名と差出人を揃えましょう。職場での評価や仕事への期待を加えなくても、赤ちゃんの誕生を祝う気持ちは十分伝えられます。 知らない […]
ビジネス
初回商談後のお礼メール
初回商談後のお礼は、時間をいただいた感謝と、次に誰が何をするかを伝える一通にできます。話した案をすべて並べるより、決まったことと検討中のことを分けると、相手が確認しやすくなります。商談が盛り上がったことを、合意の成立と取 […]
弔事
休職中の同僚へ送るメッセージ
療養のために休んでいる同僚へ連絡する前に、普段から私的なやり取りをしていたかを振り返ります。親しい間柄でも、連絡を控えてほしいと聞いているなら、その希望を優先します。送る場合は、体調の報告を求めず、一度の短い声掛けから考 […]
慶事
部下の出産報告に上司が返信するとき
部下から出産の報告が届いたら、最初の返信は祝福と知らせてもらったお礼を中心にします。管理職からの一言は、本人が仕事の依頼として受け止めることもあります。お祝いの返信に、復帰時期や引き継ぎ資料の確認を混ぜないようにしましょ […]
ビジネス
社内規定で贈答品を受け取れないとき
贈答品を辞退するときは、相手の心遣いへのお礼と、会社として受け取れないことを一通の中で明確にします。「お気遣いなく」だけでは、今回は受け取るのか、次回から不要なのかが伝わりません。受領状況を確かめ、実際にできる対応を書き […]
弔事
友人のお見舞いを断られたときの返信
友人にお見舞いを申し出て「今は会えない」と返事が来たら、まず訪問を取りやめることを伝えます。会いたくないのか、病院の都合なのかを聞き出さなくても、その返事を受け止められます。断る連絡をくれたことへのお礼を一言添えて結べま […]
慶事
産休中の同僚へ出産祝いを送る連絡
産休中の同僚へ出産祝いを送りたいときは、本人から出産の知らせを受けたことを確かめてから連絡します。休暇に入った日や出産予定日だけをもとに、生まれたと判断しないようにします。お祝いと、品物を受け取るかどうかの相談を順に伝え […]
ビジネス
会社宛ての贈答品にお礼をするとき
自分が不在の間に会社へ贈答品が届いたら、受け取った人に差出人と品物を確認してからお礼を送ります。「何か届いていたらしい」という段階で、内容を推測して返さないようにします。まず到着へのお礼だけを伝えれば、食べた感想を急いで […]
弔事
療養する家族の付き添いへ送る労い
家族の療養に付き添っている人へは、「いつもありがとう」に、自分が引き受けられる用事を一つ添えられます。付き添いを当然の役割と考えず、何をしてくれているかを具体的に受け止めます。病状の報告を求める連絡と、労いを届ける連絡は […]
慶事
年賀状で友人の出産を知ったときの返事
年賀状に「子どもが生まれました」と書かれていて初めて知ったなら、知らせてくれたことへのお礼と、お祝いを返せます。自分に先に連絡がなかった理由を尋ねたり、すぐに会う約束を求めたりする必要はありません。今知った喜びを、そのま […]
ビジネス
接待のお礼メールが届かなかったときの再連絡
お礼を書いて送ったつもりでも、エラーで戻ったり、下書きに残っていたりすることがあります。気づいたら、まず自分の送信状況と宛先を確認します。相手から返事がないことだけを根拠に、未着と決めて何度も送り直さないようにします。 […]
弔事
入院した家族に送るメッセージ
入院した家族へ連絡するときは、話しかける言葉と、答えてほしい用件を分けると読みやすくなります。心配だからと毎回体調の説明を求めるのではなく、家のことを知らせたり、頼まれた用事の結果を伝えたりする連絡もできます。 返事が必 […]
慶事
孫の誕生を祝うカードの宛名
孫の誕生を祝うカードは、赤ちゃん宛てにも、親になったふたり宛てにも書けます。大きくなったときに読んでほしい言葉なら赤ちゃんへ、今のお祝いと労いを届けたいなら両親へ、と目的から宛名を決めると本文も揃います。 カードの宛名と […]
ビジネス
契約更新のお礼メール
契約更新のお礼は、「引き続きよろしくお願いします」だけでも伝えられます。ただ、複数の契約がある相手には、どの契約が更新されたかを示すと連絡が明確になります。更新の相談中と、手続きが完了した後を区別して書きます。 継続の意 […]
弔事
取引先へ会社名義で送る弔電
取引先の訃報を受け、会社として弔電を送ることになったら、通知の内容と社内の手配状況を確認します。同じ会社の複数部署が、知らないまま同じ代表者名で送ることを避けるため、手配の窓口を一人に決めます。 辞退の対象と、送付先を読 […]
Browse by Category
カテゴリーから探す
シーン別の文例集を網羅